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西安将加大教师公开招聘力度 计划3年招录千名以上研究生

更新时间  2022-04-22 00:07 阅读
本文摘要:10月10日,西安市开会教育大会,发布《西安市基础教育提高三年行动计划》。三年行动计划扎根西安实际,明确提出减缓学校建设、提升办学水平、提高师资素质等六项重点任务,以更进一步提高基础教育质量,筹办人民满意的教育。 《三年行动计划》中提及,未来3年为提高教师专业化水平,将以公开发表聘用居多渠道,灵活性的组织全国巡回演唱聘用、校园平讨、公费师范生聘用、D类人才直聘、急需短缺人才聘用,构成“1+5”聘用格局。

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10月10日,西安市开会教育大会,发布《西安市基础教育提高三年行动计划》。三年行动计划扎根西安实际,明确提出减缓学校建设、提升办学水平、提高师资素质等六项重点任务,以更进一步提高基础教育质量,筹办人民满意的教育。  《三年行动计划》中提及,未来3年为提高教师专业化水平,将以公开发表聘用居多渠道,灵活性的组织全国巡回演唱聘用、校园平讨、公费师范生聘用、D类人才直聘、急需短缺人才聘用,构成“1+5”聘用格局。

  增大教师公开发表聘用力度 招录千名以上研究生  将增大高层次短缺人才引入力度,到2021年,引入特级教师、省级学科带头人、省级教学能手等高层次人才100名以上。增大教师公开发表聘用力度,招录研究生1000名以上,接管公费师范生1000名以上,保证优秀教师“讥讽来、留得寄居、用得好”。  持续增大师资培训力度,之后实行教育人才培养“百千万”工程,创建“骨干、卓越、教育家”型教师梯队。

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到2021年,培训教师6万人次,其中海外中选奎教师100人次;培育市级骨干教师3000名、卓越教师500名和教育家型教师100名。  职业学校专业教师将从3年以上工作经历人员中公开发表聘用  从2019年起,职业学校专业教师应以从具备3年以上企业工作经历并具备高职以上学历的人员中公开发表聘用,类似高技能人才(不含具备高级工以上职业资格人员)可必要限制学历拒绝;到2021年,“双师型”教师占到专业课教师总数50%以上。

增强师德师风建设,建立健全师德师风档案,实施师德考核负面表格制度。


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